به گزارش خبرنگار نامی پرس ، در بازدیدی که توسط کارشناسان اداره شهرستان لنجان از صنایع مستقر در مجموعه ذوب آهن اصفهان انجام شد، مستندات لازم جهت برخورد با واحدهای فعال متخلف تهیه شد تا با پیگیری های لازم، موارد تحت پیگیری و برخورد قانونی قرار گیرد. همچنین صنایع فولادی مستقر در شهرک فولاد لنجان نیز مورد پایش قرار گرفتند.در این بازدید که ۱۱ شهریورماه ۱۴۰۲ به اجرا درآمد؛ مستندات لازم در خصوص انتشار بو از واحد کک سازی ذوب آهن برای پیگیری های لازم در اختیار کارشناسان اداره‌ کل حفاظت محیط زیست استان، قرار گرفت.

به گزارش خبرنگارنامی پرس / کوهی افزود: جلسات تعاملی با معاونین پژوهشی و فناوری دانشگاه ها، قرارداد های باز با دانشگاه هاوهمکاری با مرکز نوآوری دانشگاه شریف وجهاد دانشگاهی از جمله این فعالیت هاست .

وی گفت : دستاوردهای این گونه ارتباطات با شرکت‌های دانش بنیان از منظر مالی به تولید محصولات جدید و ارزش افزا از جمله ریل ملی و تامین ۶۸ مکانیزم از جمله دریچه کشویی ، قطعات یدکی ، چرخ ومحور قطار ، تولید محصولات ارزش افزا از سرباره کنورتور و .... منجر شده است.

مدیر عامل ذوب‌آهن افزود : در زمینه اکوسیستم استارتاپی وشرکت های دانش بنیان انچه که باعث رشد وپیشرفت اقتصاد کشور عزیزمان می شود اشتراک گذاری وتبادل دستاوردها است.

به گزارش خبرنگارنامی پرس / محسن منصوری معاون اجرایی رئیس جمهور و سرپرست نهاد ریاست جمهوری در این جلسه از تلاش ذوب آهن اصفهان در جهت تامین ریل مورد نیاز پروژه های خط آهن کشور قدردانی نمود.

وی در تماس تلفنی با وزیر کار، تعاون و رفاه اجتماعی ضمن ابراز رضایت از عملکرد ذوب آهن اصفهان دستور لازم جهت پرداخت مطالبات این مجتمع عظیم صنعتی از شرکت زیرساخت و تهاتر با مواد اولیه مورد نیاز ذوب آهن را صادر کرد.

مدیرعامل ذوب‌آهن اصفهان نیز در این جلسه خاطر نشان کرد : این مجتمع عظیم صنعتی همواره در کنار دولت  و در خدمت مردم عزیز کشورمان بوده و هست و تمام سعی خود را برای تولید محصولات ارزش افزا جهت جلوگیری از خروج ارز می کند که نمونه بارز آن تولید ریل مطابق استانداردهای جهانی است.

 شایان ذکر است تا کنون بالغ بر ۱۰۰ هزار تن ریل مطابق استانداردهای روز دنیا و بالاترین کیفیت در ذوب آهن اصفهان تولید و تحویل گردیده و حدود ۶۰ هزار تن آن نیز در محورهای ریلی اقصی نقاط کشور نصب شده است.

سلوکی در این نشست گفت : روابط صنعتی نقطه تماس مدیریت شرکت با مجموعه پرسنل است و  هر یک از مسئولین روابط صنعتی نقش بسیار مهمی در سازمان دارند چرا که می توانند در ارتباط موثر سازمان با کارکنان نقش مهمی ایفا نمایند .
وی مسئولین روابط صنعتی را در بخش ها، نماینده حوزه سرمایه انسانی شرکت دانست و یاد آور شد : روابط صنعتی ها باید به سئوالات و ابهامات کارکنان به سرعت پاسخ دهند تا کارکنان متوجه شوند مشکلات کارکنان از دغدغه های سازمان می باشد .
سلوکی گفت : ایجاد فضای آرام و به دور از دغدغه وظیفه منابع انسانی شرکت است و انتقال معظلات و مشکلات باید توسط روابط صنعتی ها به منابع انسانی انجام شود تا این مشکلات حل گردد . بدین ترتیب همکاران ما می توانند در فضای بسیار مناسب و بدون نقص کار کنند .
وی اظهار داشت: با برقراری این جلسات تعاملی  تلاش می کنیم از مشکلات و نواقص موجود در حوزه منابع انسانی مطلع شویم و برای آن ها راه حل در نظر بگیریم .
سید اکبرموسویان مدیر امور اداری شرکت نیز گفت : جلسات تعاملی با روابط صنعتی ها باعث ارتباط دوسویه بین بخش های مختلف شرکت و منابع انسانی می گردد و با ادامه این روند انتقال اطلاعات از منابع انسانی به کارکنان بیشتر خواهد شد .
وی افزود: در صورتی که در روند اداری مشکلاتی وجود داشته باشد ، این موضوع از طریق روابط صنعتی ها به منابع انسانی انتقال خواهد یافت .
مدیر امور اداری،  روابط صنعتی ها را حلقه واسط کارکنان و حوزه منابع انسانی دانست و خاطر نشان کرد : ارتباط دوسویه مسئولین و کارکنان ، شفاف سازی اطلاعات ، تسهیل راهکارها و انجام سازکار مناسب برای مشکلات از اهداف این جلسات است .

به گزارش خبرنگارنامی پرس / مهدی کوهی مدیرعامل ذوب آهن اصفهان گفت : این شرکت از ابتدای سال جاری تاکنون حدود ۵ هزار و پانصد تن انواع ریل تولید کرده و حدود ۳۰ هزار تن ریل نیز سفارش گرفته است که این میزان از سفارش به دلیل حجم بالای تعهدات تولیدی از سبد محصولات متنوع کارخانه ، بین برنامه تولید ماه های مختلف تقسیم شده است تا از طریق این استراتژی بتوانیم محصول ریل را در کنار سایر تعهدات تولیدی کارخانه که عموماً پروفیل های سنگین مورد تقاضای بازار هستند،تولید و تحویل دهیم.
خط تولید ریل در ذوب آهن اصفهان تامین نیاز دو بخش خصوصی و دولتی را همزمان پوشش می دهد
وی با اشاره اینکه تولید ۱۰۰ هزار تن ریل تا پایان سال جاری در برنامه شرکت قرار دارد، افزود : ۵ هزار و پانصد تن ریل از ابتدای سال جاری تاکنون شامل انواع ریل های مترو، UIC۶۰ و UIC۵۴ تولید شده است. در یک جمله می توان گفت خط تولید ریل در ذوب آهن اصفهان تامین نیاز دو بخش خصوصی و دولتی را همزمان و به صورت کامل پوشش می دهد. به عنوان مثال در کنار تامین ریل مترو دو کلان شهر شهر تهران و تبریز، سفارش شرکت گل گهر نیز تولید می گردد. همچنین تولید ریل ویژه محور ریلی رشت-انزلی نیز در دستور کار قرار دارد.   
تولید ریل در ذوب آهن اصفهان ۳۰ درصد افزایش می یابد
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در پاسخ به این سوال که با توجه به رویکرد دولت سیزدهم در زمینه تسریع در پروژه های ریلی کشور، این کارخانه چه اقداماتی برای افزایش تولید ریل در نظر گرفته است ، چنین پاسخ داد : ایجاد خط دوم تولید ریل در نورد  ۶۵۰  کارخانه از مرحله برش، سوراخ کاری و بسته بندی در حال انجام است و از اوایل مردادماه، تولید ریل ذوب آهن اصفهان به میزان ۳۰ درصد افزایش می یابد و همچنین میانگین تولید در هر شیفت بدون وقفه به عدد ۳۰۰ تن تولید می رسد.
مهدی کوهی با اشاره به اینکه در زمینه توسعه بازار نیز اقدامات خوبی انجام گرفته است، اظهار داشت : در خصوص ریل زبانه  سوزن و ریل استاندارد GOST روسیه نیز برنامه ریزی خوبی صورت گرفته است تا انشاا... بتوانیم از ماههای آینده محموله های ریل صادراتی را نیز کلید بزنیم.
وی خاطر نشان کرد : با توجه به برنامه های توسعه ریلی و مترویی در سال ۱۴۰۲ ، محورهای چابهار- زاهدان به طول ۵۸۰ کیلومتر ، رشت به کاسپین به طول ۱۳۰ کیلومتر و سایر محورهای در دست احداث شرکت ساخت و توسعه زیربناهای حمل و نقل کشور شامل محور همدان- سنندج، میانه – تبریز، بستان آباد- ایل گلی و میانه – اردبیل جزو اولویت های دولت می باشند. همچنین فاز اول محور ریلی چابهار – زاهدان به طول ۱۶۰ کیلومتر در سال گذشته به بهره برداری رسید و حدود ۳۰۰ کیلومتر دیگر آن نیز در سال جاری انشاا...  به بهره برداری می رسد.
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان بیان کرد : با توجه به توسعه حدود ۱۹۸ کیلومتری خطوط مترویی ۹ کلان شهر کشور در سال جاری، جمعاً بازار حدود ۴۰۰۰۰ تنی در سال  ۱۴۰۲ پیش روی کارخانه می باشد.
۶۰ هزار تن ریل تولیدی ذوب آهن اصفهان در محورهای ریلی اقصی نقاط کشور نصب شده است
وی گفت : تا کنون بالغ بر ۱۰۰ هزار تن ریل مطابق استانداردهای روز دنیا و بالاترین کیفیت در ذوب آهن اصفهان تولید و تحویل گردیده و حدود ۶۰ هزار تن آن نیز در محورهای ریلی اقصی نقاط کشور نصب شده است.  
 
هم افزایی مدیریت های نورد و فولادسازی در راستای ارتقاء تولید محصولات ارزش افزا
در کنار تولید ریل به منظور ارتقاء سایز تیرآهن های تولیدی کارخانه چه برنامه ای دارید نیز از جمله سایر سوالات بود که مدیرعامل ذوب آهن اصفهان در مقام پاسخ چنین گفت : تست آزمایشی محصول H۲۴ در هفته گذشته بدون نیاز به هیچ گونه اصلاحات با موفقیت انجام گرفت که پس از پایان یافتن تعمیرات اساسی نورد ۶۵۰ تولید این محصول از پایه شمش در کارخانه آغاز می شود.  H۲۶ نیز محصول دیگری است که تولید آن از شمش در کارخانه کلید می خورد. در این زمینه بخش فولادسازی ذوب آهن اصفهان برای تولید شمش در ابعاد ۲۵۰* ۳۶۰ فعال است تا بتوانیم از این طریق ۳۳ – I و H۳۰ را نیز تولید کنیم و نکته دیگر اینکه با توسعه صورت گرفته در خط نورد ۶۵۰ امکان تولید تیرآهن و همچنین تیر آهن های بال پهن ها تا سایز ۴۰ نیز فراهم می شود و نیز در خصوص سایزهای ۳۲ تا ۴۰ نیز با توسعه در بخش فولادسازی و احداث خط بیم بلانک به عنوان پایه محصولات کارخانه این تولیدات نیز به  بازار عرضه می شوند. این روند رشد تولید همزمان محصولات ارزش افزا در ذوب آهن اصفهان، ارزش آفرینی بسیاری را در دو بخش ملی و بین المللی رقم می زند.  
وی اضافه کرد : ارتقاء تولید محصولات ارزش افزا در ذوب آهن اصفهان با رویکرد تحولی و بر اساس یک راهبرد مشخص در سال جاری در پیش گرفته شده است تا از این طریق با مدیریت مصرف انواع یوتیلیتی ها، رشد تولید حداکثری محصولات در سال «مهار تورم،رشد تولید» در ذوب آهن اصفهان به منصه ظهور بنشیند.

به گزارش خبرنگار نامی پرس / وی افزود : در راستای حضور فعال و قدرتمند ذوب آهن اصفهان در منطقه سنگان، ساختار بخش معدنی این مجتمع عظیم صنعتی تقویت می شود و نتیجه آن تامین پایدار برای تولید پایدار خواهد بود.
مدیرعامل ذوب آهن اصفهان اظهار داشت : برای تامین پایدار باید فرهنگ معدنی را دوباره در این مجتمع عظیم صنعتی که مادر صنعت فولاد کشور است مجددا احیا کنیم.
وی افزود: ذوب آهن اصفهان دستیابی به تولید کامل و رسیدن به ظرفیت اسمی را هدف قرار داده است و لذا تولید محصولات ارزش افزا  در سال جاری اولویت اصلی این مجتمع عظیم صنعتی می‌باشد.
رئیس سازمان صنعت ، معدن و تجارت خراسان رضوی نیز با بیان اینکه از سرمایه گذاری بخش خصوصی حمایت می کنیم گفت : ذوب آهن اصفهان یک شرکت ملی و توانمند است که در حوزه معدن نیز از سابقه بسیاری برخوردار می باشد لذا می تواند فعالیت خود را در منطقه سنگان توسعه دهد.

به گزارش خبرنگار نامی پرس / علی جوهری تعمیرکار ارشد انرژیتیک گفت : موفقیت بیش از پیش ذوب آهن بزرگ را در عرصه های گوناگون آرزو دارم و از اینکه به عنوان یک کارگر ذوب آهنی در این اولین تولید کننده فولاد کشور فعالیت دارم، خوشحال هستم. زندگی من با توکل به خدا و کار و تلاش در کارخانه رونق گرفته است  و از این بابت خداوند متعال را شاکرم.
سید عمران حسینی فورمن تجهیزات برق و اتوماسیون گفت : تلاشگران ذوب آهنی در جهت پیشرفت کارخانه تمام تلاش فکری، فیزیکی و روحی خود را به کار می گیرند. نقش کارگران در ذوب آهن مانند زنجیری به هم پیوسته می باشد که هر کدام از حلقه ها مکمل یکدیگری است تا چرخ تولید کارخانه بدون هیچ وقفه ای پایدار بماند.
حسن میرعلایی آتشکار ماهر کوره بلند: آرزویم این است که ذوب آهن با نام بزرگی که دارد همیشه در قله پیشرفت و ترقی باشد. بابت کار در ذوب آهن، برکت و روزی حلالی که نصیبم شده است، خداوند بزرگ را شاکرم و برای رشد تولید کارخانه به سهم خودم از هیچ تلاشی فرو گذار نخواهم کرد.      
محمود دری آتشکار ارشد کنورتور گفت : کارگر ذوب آهنی نماد شرافت، صداقت و قناعت است و آرزویم برای ذوب آهن که آن را خانه دوم خودم می دانم، رسیدن به اوج بهره وری و طی نمودن قله های ترقی و پیشرفت می باشد.کسب رزق و روزی حلال و برکت در زندگی ام را همیشه مدیون ذوب آهن هستم.  
احمد رضا بهرامیان فرزند جانباز ۷۰ درصد منوچهر بهرامیان شاغل در فولادسازی گفت: کارگران با ارائه ایده های خلاقانه در رشد و ارتقاء بهره وری شرکت نقش کلیدی دارند، آرزوم دارم ذوب آهن اصفهان بتواند با ظرفیت کامل تولید داشته باشد.
 مرتضی پارسامنش تکنسین ارشد مکانیک تعمیر پاتیل گفت : عزم،همت و عَرق جَبین کارگران ذوب آهن از مصادیق عبادت و بندگی خداوند متعال است.آرزو دارم مشکلات این کارخانه در بخش های مختلف مرتفع شود و تنوع  بیشترمحصول و سودآوری افزون تر را در این کارخانه شاهد باشیم.
مهدی شیر محمدی تکنیسین اتاق فرمان کارگاه ریخته گری مداوم گفت : کارگران ذوب آهن اصفهان نماد تلاش و کوشش جهادی هستند،امیدوارم سال جدید برای این مجتمع عظیم صنعتی،سال موفقیت ها باشد.  
مهدی بلوچی فورمن برق کنورتور گفت : کارگران مهمترین حلقه زنجیره تولید هستند،این قشر زحمتکش در بخش های گوناگون ذوب آهن اصفهان همواره با تلاش و کوشش شبانه روزی خودشان کارنامه ای سراسر افتخار را برای این مجتمع عظیم صنعتی رقم زدند.  
عمار فتاحیان مسئول شیفت انرژی کنورتور گفت : ذوب آهن یک برکت بزرگ برای کشور عزیزمان ، ایران محسوب می شود. ریل تولیدی این شرکت خودکفایی در تولید این محصول استراتژیک را برای ایران عزیزمان به ارمغان آورد.

به گزارش خبرنگارنامی پرس / مدیرعامل شرکت ، در این نشست طی سخنانی ، روابط عمومی را همپای بخش‌های تولیدی و مهندسی شرکت ، پیشران توسعه دانست و گفت : استراتژی تحول که همانند تولید، از جمله اولویت‌های اصلی شرکت است ، نگاه به آینده دارد و همه بخش‌های شرکت همانند روابط عمومی باید آینده‌پژوهی داشته باشند تا از چرخه تحولات و رشد جهانی عقب نمانند.

کوهی ، استفاده از فناوری‌های نوین ارتباطی و اطلاعاتی را برای روابط عمومی بسیار ضروری دانست و گفت : روابط عمومی در راستای حفظ و تقویت برند باید نمایه مشخصی برای شرکت تعیین کند و بر حفظ آن نظارت دقیق داشته باشد. مدیرعامل شرکت با اشاره به قدمت زیاد روابط عمومی ذوب‌آهن که همواره از پیشگامان این حوزه بوده است ، گفت : این میزان تجربه و مهارت بسیار ارزشمند است و قطعاً می‌تواند نقش مؤثری درحرکت تحولی شرکت ایفا نماید.

وی ، خانواده بزرگ ذوب‌آهن اصفهان را اولویت و محور اصلی بسیاری فعالیت‌های روابط عمومی دانست و افزود : برنامه‌های مربوط به بازدید خانواده‌ها از خط تولید ، تورهای خانوادگی ، کوه گشت ، جشن‌های دانش‌پژوهان و .... قطعاً به‌صورت گسترده‌تر دنبال می‌شود و توسعه این برنامه‌ها یکی از مأموریت‌های اصلی روابط عمومی است . کوهی در ادامه سخنان خود ، اطلاع‌رسانی و فعالیت‌های رسانه‌ای را بسیار مهم دانست و گفت : هر یک از کارکنان روابط عمومی باید همچون یک رسانه عمل کنند و باقابلیت‌ها و توانایی‌های خود ، میز خطابه برای بیان دستاوردها و افتخارات شرکت باشند.

مدیرعامل شرکت ، خلاقیت و ایده‌های نو را یک اصل حیاتی برای روابط عمومی دانست و گفت : در ارائه این ایده‌های نو باید نگاه دانش‌بنیان حاکم باشد یعنی روح اقتصاد مقاومتی و مدیریت جهادی در آن جاری باشد تا بتواند برای شرکت ارزش‌آفرینی کند. وی در پایان ابراز امیدواری نمود که روابط عمومی در کنار سایر بخش‌های شرکت بتوانند در تحقق شعار سال که به تدبیر مقام معظم رهبری ، مهار تورم و رشد تولید تعیین‌شده است ، با تمام قدرت گام بردارند.

حمیدرضا رضایی سرپرست و تعدادی از سایر تلاشگران مدیریت روابط عمومی در ابتدای این جلسه توضیحاتی در خصوص فعالیت های این مدیریت ارائه نمودند.

به گزارش خبرنگار نامی پرس / مهدی کوهی در این بازدید و در نشست صمیمی با کارگران این معادن گفت: سال جدید از سوی مقام معظم رهبری تحت عنوان «مهار تورم، رشد تولید» نام گرفته است و شما عزیزان در تحقق این شعار نقش کلیدی دارید.

وی افزود : افتخار بزرگی بود که امروز در جمع شما کارگران عزیز، یکی از تونل های اصلی معدن شرکت را بازدید داشتم، انشاا... با همدلی و تلاش و کوشش یکدیگر روزهای خوبی را برای ذوب آهن بزرگ رقم می‌زنیم.
مدیرعامل شرکت تصریح کرد: توجه امور معیشتی کارکنان و ارتقاء سطح رضایتمندی این قشر زحمتکش همواره مورد تاکید دارد و در مجامع عمومی شرکت‌های تابعه ذوب‌آهن نیز همواره به این موضوع تاکید داشتم.  

وی اظهار داشت: انشاا... در سال آینده تولید و سودآوری بهتری را در شرکت پیشرو معادن ذوب آهن سوادکوه شاهد باشیم.

به گزارش خبرنگار نامی پرس / مدیرعامل شرکت در این جلسه ضمن قدردانی از مسئولین ایمنی شرکت گفت: گزارش‌های ارائه‌شده نشان‌دهنده شرایط خوب شرکت در حوزه ایمنی است اما لازم است برای مشکلاتی که وجود دارد چاره‌اندیشی شود و تمام بخش‌های کارخانه باید حمایت و پشتیبانی لازم را جهت بهبود این شرایط انجام دهند.

وی افزود: به‌منظور بهبود شرایط ایمنی، می‌توان از شرکت‌های دانش‌بنیان بهره گرفت که به‌ویژه در شرایط تحریم بسیار کارگشا هستند.

کوهی اظهار داشت: مباحث مرتبط به پدافند غیرعامل نیز با HSE مشترکاتی دارد و این دو مبحث از هم جدا نیستند. لذا توجه به مباحث پدافند غیرعامل در این حوزه ضرورت دارد و اقداماتی نیز ازجمله سایت ویزیت شرکت توسط کارشناسان پدافند غیرعامل جهت تهیه برنامه جامع در این بخش، انجام‌شده است.

مدیرعامل شرکت با اشاره به افزایش اقدامات دشمن علیه صنعت کشور گفت: در حال حاضر باید در مراقبت از واحدهای صنعتی بسیار کوشا باشیم در این خصوص الزامات HSE و پدافند غیرعامل اهمیت بسیاری دارد.

وی بر ایجاد نرم‌افزار جامع ایمنی شرکت تأکید کرد و افزود: حوادث، هزینه بسیاری به شرکت تحمیل می‌کنند درحالی‌که قبل از آن، با هزینه کم می‌توان مانع از این حوادث شد.

مدیرعامل شرکت افزود: برنامه تحولی باید در حوزه HSE شرکت تدوین شود تا بتوانیم قبل از حوادث، مانع رخ دادن آن‌ها شویم و درمجموع بتوانیم تولیدی ایمن، روان و کیفی در این مجتمع عظیم صنعتی داشته باشیم.

کوهی افزود: در جلسه کمیته عالی ایمنی تجهیزاتی شرکت حضور پیدا کردم تا برای همگان، ضرورت مباحث HSE در شرکت یادآوری شود چراکه این مبحث از اولویت‌های اصلی ذوب‌آهن است.

معاون پشتیبانی و خدمات اجتماعی شرکت نیز گفت: مباحث مربوط به بازدیدهای ایمنی تجهیزاتی در رویکرد جدید باید در قالب HSE باشد و موضوعات بهداشت و محیط‌ زیست نیز علاوه بر ایمنی باید در این بازدیدها مطرح باشد چراکه اهمیت بسیاری دارد.

وی افزود: در این راستا کارشناسان ایمنی در بخش‌ها باید کارشناسان HSE باشند. بنا بر الزامات قانونی در کارگاه‌ها بر اساس تعداد افرادی که در آنجا حضور دارند مکلف هستیم کارشناس بهداشت حرفه‌ای نیز داشته باشیم. لذا ضرورت دارد که این کارشناسان و همچنین کارشناسان ایمنی فنی، با گذراندن دوره‌های آموزشی لازم، به کارشناس HSE ارتقاء پیدا کنند تا همه مباحث این حوزه را بتوانند رصد کنند و مشکلات کمتر شود.

گفتنی است مدیران حاضر در جلسه گزارشی از اقدامات، برنامه ها و نیازهای بخش مربوطه در حوزه ایمنی تجهیزات را ارائه نمود.