به گزارش خبرنگار نامی پرس/ در این نشست یک روزه موضوعات مرتبط با حوزه‌های رفاهی از جمله :اسکان نوروزی معلمین و خانواده‌های آنان، وام های قرض الحسنه، فرهنگ کارت، خدمات بهداشتی و درمانی، بیمه های سلامت و تکمیلی و غیر مورد بحث و بررسی قرار گرفت در پایان این نشست دکتر علی مدینه و مهدی منتظر در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار ما شرکت و به سوالات مطرح شده پاسخ گفتند:

 مدینه معاون پژوهش، برنامه ریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان اصفهان در خصوص انگیزه و هدف از برگزاری این نشست گفت:

 هر ساله سه ماه قبل از نوروز این گردهمایی را به منظور هماهنگی در خصوص اسکان نوروزی همکاران معلم ،  مباحث وامهای قرض الحسنه، سفرهای زیارتی و سیاحتی شمال و جنوب و مشهد مقدس و ..... برگزار می‌کنیم تا هماهنگی‌های لازم را در این خصوص به عمل آوریم و این هماهنگی ها را حتی با سرایدار ها و مدیران مدارس و مدیران شهری نظیر آتش‌نشانی و مدیران شهرداری هم خواهیم داشت.

 مدینه در پاسخ به این سوال که چه خدماتی را در حوزه رفاهی به معلمین و همکاران خود ارائه می نمائید؟ اظهار داشت:  این حوزه بحث در مورد تسهیلات و رفاه معلمین را بر عهده دارد و شارژ شدن معلمین به این حوزه برمی‌گردد و من بر توسعه این واحد اصرار دارم تا روند صعودی به خودش بگیرد و تاثیر وضعیت گرانی و تورم را کاهش و خنثی سازد.

 خدمات درمانی ، پرداخت وام های قرض الحسنه ، ارائه خدمات بیمه گردشگری و  اسکان معلمان از جمله خدماتی است که توسط این اداره به معلمان عزیز ارائه می شود.

 به عنوان مثال در حوزه درمان دارای یک کلینیک شبانه روزی در هشت بهشت و ۶ کلینیک هم در شهرهای مختلف استان هستیم. و با هماهنگی بیمه دانا به شکل کاملاً رایگان مشکلات را پیگیری می‌کنیم یا در بحث بیمه علاوه بر بیمه تکمیلی درمان، بیمه آتش سوزی، بیمه حوادث ، بیمه خودرو و غیره برای همکاران و خانواده آنها داریم .

همچنین در خصوص وام و تسهیلات همه ادارات صندوق وام ضروری دارند و سه برابر موجودی  به هر عضو  وام میدهند در کنار آنان صندوق های قرض الحسنه قرار دارد که به همکاران در این خصوص ارائه خدمت می نمایند.

 وی در پاسخ به این سوال که از امکانات و تسهیلات سایر ادارات و ارگان ها برای معلمان استفاده میکنید یا خیر ؟ عنوان کرد:

 این اتفاق کمتر بوده ولی اگر سازمان ها یا نهادی  با ما تفاهم نامه امضا کنند از این امر استقبال می‌کنیم اما می‌توان با تعاملات بیشتر این پدیده را گسترش داد، ولی همان گونه که گفتیم کمتر است.

 این اتفاق افتاده اما  دیگر سازمان ها یا نهاد ها مایلند از خدمات خانه های معلم استفاده نمایند و در مقابل هم خدمت خاصی به ما ارائه نمی کنند؛ اما ما استقبال می کنیم .

به گزارش خبرنگار نامی پرس/ آقای محمود امانی پور دبیر اجرائی خانه کارگر تشکیلات نجف آباد ضمن عرض خیر مقدم به کلیه مهمانان و مدعوین عزیز سخنان خود را در دو بخش بیان نمود، در بخش اول گزارش عملکرد خانه کارگر از شروع بکار تا امروز به سمع و نظر مهمانان رسید و عنوان شد: تعداد اعضاء خانه کارگر تا امروز بیش از 6500 نفر است  و تعداد 1100 نفر دانش پژوه در دوره های آموزشی کوتاه مدت در رشته های مختلف شرکت کرده اند.

 در ادامه وی خدمات خانه کارگر را بصورت تفکیک شده توضیح داد و یادآور شد: با توجه به گستردگی شهرستان و توسعه و بسط خدمات تا کنون 8 دفتر نمایندگی زیر مجموعه خانه کارگر نجف آباد فعالیت می نمایند که منجر به سهولت در عضو گیری و ارائه خدمات به اعضاء شده است.

آقای امانی پور در بخش دوم صحبت های خود در گرامیداشت سالروز تصویب قانون کار چنین گفت: این قانون متعلق به کارگران و در حمایت از حقوق آنان تصویب شده است و انجام هر گونه اصلاحی در این قانون باید اصل سه جانبه گرائی مدنظر گرفته شود و به نفع کارگران رقم بخورد
اصلاح وضعیت اقتصادی جامعه و ایجاد امنیت شغلی که امنیت معشیتی را به دنبال دارد از خواسته های کارگران می باشد و احیا قرارداد های دائمی مستند به ماده 7 قانون کار منجر به افزایش رشد تولید و شکوفائی کشور می شود که از دیگر خواسته های جامعه کارگری است
اجرای 25 درصدی متناسب سازی حقوق بازنشستگان و افزایش حقوق این قشر عیالوار جامعه بر اساس سبد معشیت و تورم واقعی کالاهای اساسی منجر به یک زندگی آبرومندانه برای این قشر بزرگ جامعه می باشد.

در ادامه این گردهمایی  اصغر برشان دبیر اجرائی خانه کارگر استان اصفهان ضمن عرض خیر مقدم خدمت مدعوین و با اشاره به تاسیس خانه کارگر نجف آباد در این شهر و تبریک سالگرد تصویب قانون کار سخنان خود را در سه بخش آغاز نمود.

1- ضرورت داشتن شعبه و تاسیس خانه کارگر در شهرستان نجف آباد

2-توضیحات در رابطه با قانون کار و فراز و نشیب های وضعیت فعلی

3- طرح مسائل و مشکلات جامعه کارگری

با توجه به اینکه نجف آباد دارای فرمانداری ویژه در کل استان است و از نظر صنعتی با داشتن شهرک های صنعتی از جمله (تیران، علویجه، دهق،یزدانشهر، امیر آباد و... ) پتانسیل بالائی از نظر شاغلین و بازنشستگان دارد به همین دلیل دبیر کل محترم خانه کارگر در راستای توسعه تشکیلات و بنا به درخواست و پیگیری مسئولین ذیربط از جمله امام جمعه محترم ، شهردار محترم و نماینده محترم در مجلس شورای اسلامی خواستار تسریع در تشکیل شعبه خانه کارگر شدند که پس از دو سال پیگیری خانه کارگرنجف آباد با مدیریت جناب آقای مهندس امانی پورکه در سابقه خود مسئولیت مدیریت واحد امور اعضاء و آموزش خانه کارگر اصفهان را به یدک می کشد در خانه کارگر نجف آباد بعنوان دبیر اجرائی شروع به فعالیت نماید.